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ホーム > 利用者別・目的別メニュー > 求職中の方へ > 「若者応援宣言企業」のご案内

 

 

 図1.png 若者雇用促進総合サイト検索システム
若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業や若者応援宣言企業の情報を掲載して
います。
また若者雇用促進法や次世代育成支援対策推進法の認定制度の紹介や最新
情報について
お知らせしています。

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 ● 4月より応援企業ページを28年度版に更新しました。

 

若者応援宣言企業とは・・・ 

 

    一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者(35歳未満)の採用・育成に積極的であり、

 通常の求人情報よりも詳細な企業情・採用情報を積極的に公表する中小・中堅企業を「若者応援宣言企業」として、積極に

 PRを行う事業です。

 4大メリット.png

1

 若者の職場定着が

 期待できます

 ハローワークに提出される通常の求人情報に比べて、より詳細な企業情報を公表できますので、御社の職場環境・雰囲気・業務内容がイメージしやすくなり、より適した人材の応募が見込まれ、採用後の職場定着が期待できます。

2

 御社の魅力をアピール

 できます

 都道府県労働局のホームページで、就職関連情報も含めたPRシートを公表しますので、御社の魅力を広くアピールできます。

3

 就職面接会などへの

 参加機会が増えます

 就職面接会などの開催について積極的にご案内しますので、若年求職者と接する機会が増え、より適した人材の採用が期待できます。

4

 「若者応援宣言企業」を

 名乗ることができます

 「若者応援宣言企業」の名称を使用し、若者育成・採用に積極的であることを対外的にアピールすることができます。(※1)

 

   (※1) ただし、使用期間は求人の提出日から原則、その事業年度末までです。継続して「若者応援宣言企業」の名称を使用する場合は、改めて

     求人を提出し、宣言基準の確認を受けてください。

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 図4.png   求職者の方へご案内   図3.png 

ごぞんじですか.png

図1.png

 ・社内教育、キャリアアップ制度等

 ・新卒者の採用実績及び定着状況

 ・新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)

 の採用実績と定着状況 

 ・前年度の有給休暇および育児休業の実績

 ・前年度の所定外労働時間(月平均)実績 

  求人情報に加えて、社内教育、キャリアアップ制度などの企業情報や採用実績、定着状況、求める人材などの採用情報が公表されています。また、職場の風景の画像なども公開し、魅力をアピールしている企業もありますので、職場環境・雰囲気・業務内容の情報を入手しやすくなるとともに、企業イメージとのギャップをより少なくすることができます。

  都道府県労働局・ハローワークでは、若者応援宣言をしている中小・中堅企業を積極的にPRしています。(都道府県労働局のホームページ等で若者応援企業のPRシートや、企業の職場の風景の写真等(公開を希望されている企業のみ)を公開しています) 

求職者ご案内.png

図2.png

 

全ての業種.png

  業種毎の応援宣言企業申込数や管轄する安定所、また、業種が

     不明な場合はこちらで確認できます。 

PositiveAction 図1.png  
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